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Le cadeau qui marque vraiment vos collaborateurs

Retraite, naissance, mariage, ancienneté… Ma vie en LIVRE transforme un moment de vie en un livre de souvenirs imprimé.

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Coffret et livre Ma vie en LIVRE

Cas d'usage

Pour quel moment offrir Ma vie en LIVRE ?

Chaque coffret est activé par le collaborateur lui-même, au rythme qui lui convient. Vous l'offrez au bon moment. Nous nous occupons du reste.

🎓 Départ en retraite

Le moment le plus cité par les CSE qui choisissent Ma vie en LIVRE. Offrir un coffret, c'est permettre au collaborateur de mettre en mots une vie entière, pour ses enfants, ses petits-enfants.

Un moment de transmission

Une trace qui se transmet

Un livre qui se garde et se partage.

👶 Naissance & maternité

Pour changer ou en complément du beau doudou qui fait toujours plaisir mais dont les familles ne savent parfois plus que faire.

💍 Mariage

Plus rares sont les CSE qui font un cadeau lors de ce temps fort. Vous serez ainsi doublement original.

Un moment en famille

Bien plus qu'un cadeau

Des souvenirs qui rapprochent les générations.

🏅 Médaille du travail & ancienneté

À 20, 30, 35 ou 40 ans d'ancienneté, c'est une occasion toute trouvée de proposer au collaborateur de raconter sa vie durant toutes ces années passées dans l'entreprise.

🎄 Noël & événements CSE

Tombola, arbre de Noël, cadeau d'entreprise… Le coffret Ma vie en LIVRE apporte du changement aux cadeaux habituels.

Un cadeau qui touche

Leur histoire compte

Un geste qui marque durablement.

🌟 Anniversaires & Saint-Nicolas

Nous n'y aurons jamais pensé avant que certains CSE choisissent Ma vie en LIVRE pour marquer le coup lorsqu'une personne fête la Sainte-Catherine ou son pendant masculin, la Saint-Nicolas.

LE CONCEPT

Un livre écrit à partir de sa voix

Le collaborateur répond oralement à des questions personnalisées . Enfance, carrière, famille, moments forts. Notre application transforme ses récits en un livre imprimé, mis en page, prêt à offrir et transmettre.

1

Vous offrez

Le coffret, remis au collaborateur le jour J

Le coffret cadeau
2

Il ou elle raconte

Via l'app, à son rythme, seul ou en famille

Un collaborateur raconte son histoire en parlant au téléphone
3

Le livre arrive

Imprimé, relié, livré en 10 jours

Le livre fini et ouvert
Ma vie en Livre

Feuilletez quelques pages de l'un de nos livres

« Une carrière bien remplie » — un exemple de récit de vie

Jean Vilar

UNE CARRIÈRE
BIEN REMPLIE

ma vie enLIVRE
Jean Vilar

UNE CARRIÈRE
BIEN REMPLIE

Récit d'une vie d'usine — 1988 · 2025
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Sommaire
Comment tout a commencé1
Les projets importants2
Les rencontres qui ont marqué3
Les anecdotes de travail4
Le changement industriel5
L'esprit d'équipe6
La nouvelle vie après la retraite7
Ce que je laisse derrière moi8
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01

Comment tout a commencé

3
COMMENT TOUT A COMMENCÉ

Ce matin du 5 septembre 1988, à 7h15, je me tiens devant le portail gris du bâtiment B, l'estomac serré comme un nœud de câble. À 22 ans, avec mon diplôme de technicien tout neuf, je porte des chaussures de sécurité qui me scient déjà les talons.

Dès que je pousse la porte, c'est un déferlement : le martèlement des presses, les sifflements stridents de l'air comprimé, le bip-bip des chariots. Et cette odeur, un mélange âcre d'huile de coupe et de métal brûlé, qui colle à la peau comme une seconde nature.

René, mon chef d'atelier, me toise. « Tes bouquins, tu les ranges. Ici, c'est la machine qui décide. » Sans attendre, il me colle devant une presse hydraulique de 400 tonnes, un monstre de fonte qui fait trembler le sol à chaque cycle.

Quand la sirène hurle à 17h, j'ai le dos en miettes. René me lance : « Demain, 7h30. T'es à l'heure. » Je hoche la tête, lessivé, mais une certitude me traverse : j'ai posé un pied dans ce monde. Et je sais déjà que je reviendrai.

4
COMMENT TOUT A COMMENCÉ
L'atelier, mes premières années.
5
02

Les projets importants

6
LES PROJETS IMPORTANTS

Le printemps 1996 a marqué un tournant dans l'usine – et dans ma carrière. Mon bleu de travail délavé avait cédé la place à une blouse grise de chef d'atelier, mon nom brodé au fil rouge sur la poitrine.

« Vilar, on lance la X-52. On passe en robotisation sur l'assemblage des ouvrants. C'est ton bébé. Si on rate le démarrage, chaque minute d'arrêt nous coûte 15 000 francs. » Ces mots résonnaient comme une montagne à gravir.

Pendant six mois, j'ai vécu en apnée. Le samedi, quand l'usine était déserte, je venais marcher seul sur la dalle de béton. À la craie, je traçais des repères au sol, visualisant le mouvement des bras robotisés.

À la fin de la semaine, le taux de rebut était passé de 8 % à 0,5 %. Une victoire technique, mais surtout humaine. Je n'étais plus un simple rouage – je devenais celui qui faisait tourner la roue.

7
03

Les rencontres qui ont marqué

8
LES RENCONTRES QUI ONT MARQUÉ

C'est dans cette fournaise silencieuse que j'ai appris ma nomination au poste de Responsable de production. Une révélation : les machines obéissent à des lois immuables, mais les humains restent des mystères à déchiffrer.

Le premier s'appelait Marcello, un consultant à l'accent italien. « Une usine intelligente, c'est celle qui préserve l'homme avant la machine. » Il a fait de moi autre chose qu'un technicien : un stratège.

La deuxième rencontre a été moins tendre. Françoise, la déléguée syndicale, taillée dans le granit de trente ans d'usine. Elle m'a appris que le respect ne s'impose pas avec un titre. Ça se gagne en écoutant.

Et puis il y a eu Lucas, un jeune ingénieur stagiaire débarqué en 2012. C'est lui qui m'a montré comment une tablette pouvait deviner une panne. Pour rester directeur, il fallait accepter de redevenir élève.

9
04

Les anecdotes de travail

10
LES ANECDOTES DE TRAVAIL

Une usine, c'est un être vivant, avec ses sautes d'humeur et ses éclats de génie. Trente-sept ans à arpenter les mêmes couloirs, et j'ai vu des choses que les plus gros manuels de management n'auraient pas osé imaginer.

Prenez le « fantôme » du bâtiment C, en 2016. Chaque nuit, vers trois heures, tout s'arrêtait. Un vieux cariste posait son thermos sur un boîtier électrique. La chaleur faisait gonfler un composant. On a déplacé le boîtier, et le fantôme a disparu.

Décembre 2021, crise des semi-conducteurs. Le camion bloqué par la neige à la frontière. Deux camionnettes, un pont aérien improvisé. On a fini la production à 23h le 24 décembre, et on a trinqué au champagne tiède sur le quai.

Il y a eu aussi le « bug du Zéro Papier ». Panne réseau totale. Un vieux routier a sorti de son casier un petit carnet noir. Pendant quatre heures, c'est ce carnet qui a fait tourner une usine de 500 millions d'euros.

11
05

Le changement industriel

12
LE CHANGEMENT INDUSTRIEL

Si on m'avait déposé ici les yeux bandés en 1988, je n'aurais rien reconnu. Le premier choc, c'est ce silence. Les moteurs électriques ont remplacé l'hydraulique tonitruante. Aujourd'hui, le bâtiment B chuchote.

Le plus frappant, c'est ce qu'on ne voit pas : la donnée. Avant, René posait son tournevis contre le carter et « écoutait » les vibrations. Aujourd'hui, la machine nous parle avant de tomber en panne. Du flair à l'algorithme.

Et puis cette odeur – ce qui me manque le plus. L'usine de 2025 sent le propre, l'air filtré. Elle ne sent plus ce mélange envoûtant d'huile de coupe chaude et de sueur humaine.

L'usine a changé de peau, mais les fantômes des machines de 1988 rôdent encore dans les couloirs du futur. Il est temps de laisser la place à ceux qui n'ont jamais connu l'odeur du fer chauffé.

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06

L'esprit d'équipe

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L'ESPRIT D'ÉQUIPE

C'était l'heure de la pause de l'après-midi. Les machines s'éteignaient une à une. Tous convergeaient vers la vieille presse hydraulique de 400 tonnes, « la grand-mère », là où tout avait commencé pour moi en 1988.

Mateo s'est avancé. « On ne pouvait pas vous laisser partir sans que la grand-mère vous dise au revoir. » Une plaque gravée : « À Jean. Pour les kilomètres parcourus dans nos rangs. 1988 - 2025. »

Trois générations se tenaient là, devant moi. J'ai compris que cette usine n'était pas qu'un lieu de production : c'était le livre ouvert de ma vie. Chaque boulon en était une page.

Un bon directeur de site, ce n'est pas celui qui sait tout, mais celui qui laisse un vide derrière lui quand il s'en va. Et ce vide-là me remplissait d'une fierté étrange, presque inconfortable.

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07

La nouvelle vie après la retraite

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LA NOUVELLE VIE APRÈS LA RETRAITE

Ce 15 avril 2025, à 7h15 précises, quelque chose a basculé. Pour la première fois depuis près de quarante ans, je n'étais pas devant ce portail gris. Et ce silence m'a frappé comme un coup de masse. Juste le chant d'un merle.

Aujourd'hui, ma « production » se résume à mon atelier de menuiserie. L'acier a cédé la place au bois, une matière vivante. Pas de Lean Management. Si je rate une coupe, le seul à râler, c'est moi.

Mon luxe, aujourd'hui ? Le temps. Celui de voir les saisons défiler sur mes pommiers. Je suis juste Jean, un homme qui a aimé le fer et respecté ceux qui le travaillent.

L'usine continue sans moi, et c'est ma plus grande fierté : elle est assez solide pour se passer de son vieux lion.

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08

Ce que je laisse derrière moi

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CE QUE JE LAISSE DERRIÈRE MOI

Dans mon bureau vidé, j'ai pris une feuille blanche. Mon premier conseil : ne jamais oublier la base. On peut diriger une usine avec des tableaux Excel, mais on ne la comprend qu'avec ses pieds. Allez dans l'atelier, tous les jours.

Le respect ne se décrète pas, il se gagne sur la dalle. Respectez l'intelligence de la main. Celui qui passe huit heures par jour devant une presse en sait souvent plus sur elle que l'ingénieur qui l'a dessinée.

Mon héritage n'est pas dans les murs, ni dans les millions de véhicules qui roulent quelque part. Mon héritage, ce sont ces hommes et ces femmes que j'ai vu grandir et s'affirmer.

La porte battante se referme derrière moi. Le silence s'installe enfin, mais je sais que là-bas, le cœur de la bête continue de battre.

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CE QUE JE LAISSE DERRIÈRE MOI
Jean Vilar, lors de sa remise de médaille.
20

Merci d'avoir tourné ces pages avec moi.
L'usine continue, et c'est ma plus grande fierté.

Jean Vilar
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Ma vie en LIVRE, c'est aussi…

  • Mon enfance en LIVRE
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Vos avantages

Pourquoi les CSE choisissent Ma vie en LIVRE

Un cadeau pensé pour les contraintes réelles des élus CSE : logistique, budget, complexité administrative.

🏛️ Budget ASC, exonéré URSSAF

Un livre personnalisé Ma vie en LIVRE peut être exonéré de cotisations URSSAF dans la limite de 200 € par salarié et par an (5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale en 2026), ou au-delà si l'achat est lié à un événement reconnu (départ à la retraite, naissance, mariage, fêtes de fin d'année…).

📦 Zéro stock obligatoire

Nous pouvons livrer le salarié directement ou nous vous proposer une option 100 % digitale : un code promo envoyé par email.

💡 Innovant

Vous racontez vos souvenirs à voix haute, sans écrire une seule ligne et vous obtenez votre livre personnalisé. Plus besoin d'être écrivain pour transformer une histoire en objet qu'on peut garder toute sa vie.

❤️ Valeur perçue très élevée

Un livre personnalisé, c'est l'opposé du coffret offert parce qu'on n'avait pas d'idée. Il dit que votre histoire compte.

Tarifs

Des tarifs clairs, sans surprise

Remises dégressives sur les packs de coffrets physiques.

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Pack de 5 coffrets

Moments clés

-15%

50,15 € TTC / salarié

Total : 250,74 € TTC

Pack de 25 coffrets

Moments clés

-20%

47,21 € TTC / salarié

Total : 1 180,20 € TTC

Pack de 50 coffrets

Moments clés

-27%

43,07 € TTC / salarié

Total : 2 153,40 € TTC

Vos questions, nos réponses

Les questions que nous posent les élus CSE

On entend souvent les mêmes hésitations. Voici nos réponses.

Deux solutions : (A) Vous nous transmettez un fichier une ou deux fois par an (naissances, retraites). Nous générons les codes correspondants en une fois, vous les redistribuez. (B) Un code universel mis en avant sur votre portail — chaque salarié commande quand il a un projet. Aucune décision individuelle de votre part.

Trois approches : (1) Rattachement à un événement objectif (retraite, naissance, médaille du travail) — critères connus à l'avance, identiques pour tous. (2) Code promo ouvert à tous — les salariés accèdent au tarif partenaire librement, sans sélection de votre part. (3) Offre collective intégrée à un colis de Noël ou une tombola — tout le monde y accède de la même façon.

Nous avons au moins autant intérêt que vous à ce que les coffrets soient utilisés. Nous proposons donc aux destinataires des coffrets de démarrer le process ensemble puis nous maintenons le lien pour qu'il avance à son rythme dans cette démarche. De plus, le code n'expire pas tant qu'il n'a pas été activé.

Nous expédions les coffrets directement au domicile de chaque salarié. Il suffit de nous transmettre les adresses, ou de nous laisser les recueillir via un formulaire simple. Si vous préférez éviter la gestion d'adresses, l'option 100 % digitale (code promo par email) supprime entièrement la question logistique.

C'est exactement pour ça que nous avons créé l'option partenariat sans stock. Nous créons un code promo à votre nom (ex. SOPRA25), valable sur notre boutique en ligne. Vos salariés commandent directement — le CSE peut rembourser sur présentation de facture. Aucune avance, aucun stock, aucune facturation groupée obligatoire.

Ma vie en LIVRE est un bien culturel éligible au budget ASC (Activités Sociales et Culturelles). Il bénéficie de l'exonération de cotisations sociales URSSAF sans plafond limite — contrairement aux bons d'achat classiques soumis à des seuils. À ce titre, la prise en charge est exonérée de cotisations sociales lorsqu'elle s'inscrit dans la politique ASC du CSE. Pour sécuriser ce traitement, nous recommandons que le CSE passe directement commande auprès de Ma vie en LIVRE ; que la facture soit établie au nom du CSE ; et que les coffrets soient ensuite distribués aux salariés dans le cadre des ASC. Ce fonctionnement est conforme à la doctrine URSSAF relative au financement de biens et prestations de nature culturelle par les CSE. En cas de besoin, nous pouvons également fournir les éléments justificatifs décrivant la nature culturelle du produit.

Livraison groupée au siège ou au local CSE, ou expédition individuelle directement à chaque domicile. Délai moyen : 5 à 10 jours ouvrés après commande validée.

Oui : logo CSE, message personnalisé, code partenaire traçable. Webinar de présentation pour vos salariés possible. Nous pouvons également nous déplacer en agence ou en événement interne.

Retours utilisateurs

Ce que disent ceux qui l'ont vécu

"Un service fantastique. La transcription a parfaitement capturé mes mots sans les petits 'euh' habituels. Un souvenir précieux et un excellent cadeau à partager."

Gaelle, novembre 2024

"J'étais un peu inquiet de me lancer dans cette aventure avec l'appréhension du résultat par rapport à ce que je souhaitais raconter. Au final j'avoue que le résultat est très positif. Je trouve bien ce que j'attendais dans un style agréable. J'ai été par ailleurs très bien accompagné par l'équipe de Ma Vie en Livre au long du projet."

Patrick, mai 2026

"Une grande découverte que cette application très facile d'utilisation. Questions très pertinentes, possibilité de rajouter des questions, soit soi-même, soit par l'IA. Une fois que l'on a reçu la version écrite, on a le temps de relire, corriger, peaufiner, changer l'ordre des phrases… Et au final, un livre magnifique, avec le titre, la couleur, et la photo de son choix. Bref, un grand coup de pouce de l'IA et puis à nous de jouer, si l'on veut…"

Fanny, mars 2026

"Facile d'utilisation, personnalisable et surtout abordable ! J'adore cette appli qui permet à tout le monde de laisser une trace. J'ai fait un livre sur un voyage que nous avons fait en famille. A faire seul ou avec quelqu'un. C'est aussi une idée cadeau qui sort de l'ordinaire."

Nat, mars 2025
Un livre Ma vie en LIVRE entre les mains
Un moment de partage autour du livre

Des histoires vraies, des livres qui restent.

Ils nous font confiance

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Leroy Merlin
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