Le cadeau qui marque vraiment vos collaborateurs

Deux solutions : (A) Vous nous transmettez un fichier une ou deux fois par an (naissances, retraites). Nous générons les codes correspondants en une fois, vous les redistribuez. (B) Un code universel mis en avant sur votre portail — chaque salarié commande quand il a un projet. Aucune décision individuelle de votre part.

Trois approches : (1) Rattachement à un événement objectif (retraite, naissance, médaille du travail) — critères connus à l'avance, identiques pour tous. (2) Code promo ouvert à tous — les salariés accèdent au tarif partenaire librement, sans sélection de votre part. (3) Offre collective intégrée à un colis de Noël ou une tombola — tout le monde y accède de la même façon.

Nous avons au moins autant intérêt que vous à ce que les coffrets soient utilisés. Nous proposons donc aux destinataires des coffrets de démarrer le process ensemble puis nous maintenons le lien pour qu'il avance à son rythme dans cette démarche. De plus, le code n'expire pas tant qu'il n'a pas été activé.

Nous expédions les coffrets directement au domicile de chaque salarié. Il suffit de nous transmettre les adresses, ou de nous laisser les recueillir via un formulaire simple. Si vous préférez éviter la gestion d'adresses, l'option 100 % digitale (code promo par email) supprime entièrement la question logistique.

C'est exactement pour ça que nous avons créé l'option partenariat sans stock. Nous créons un code promo à votre nom (ex. SOPRA25), valable sur notre boutique en ligne. Vos salariés commandent directement — le CSE peut rembourser sur présentation de facture. Aucune avance, aucun stock, aucune facturation groupée obligatoire.

Ma vie en LIVRE est un bien culturel éligible au budget ASC (Activités Sociales et Culturelles). Il bénéficie de l'exonération de cotisations sociales URSSAF sans plafond limite — contrairement aux bons d'achat classiques soumis à des seuils. À ce titre, la prise en charge est exonérée de cotisations sociales lorsqu'elle s'inscrit dans la politique ASC du CSE. Pour sécuriser ce traitement, nous recommandons que le CSE passe directement commande auprès de Ma vie en LIVRE ; que la facture soit établie au nom du CSE ; et que les coffrets soient ensuite distribués aux salariés dans le cadre des ASC. Ce fonctionnement est conforme à la doctrine URSSAF relative au financement de biens et prestations de nature culturelle par les CSE. En cas de besoin, nous pouvons également fournir les éléments justificatifs décrivant la nature culturelle du produit.

Livraison groupée au siège ou au local CSE, ou expédition individuelle directement à chaque domicile. Délai moyen : 5 à 10 jours ouvrés après commande validée.

Oui : logo CSE, message personnalisé, code partenaire traçable. Webinar de présentation pour vos salariés possible. Nous pouvons également nous déplacer en agence ou en événement interne.